Bienvenue Ă Lena Waters, la nouvelle directrice marketing de Notion
Bonjour tout le monde. Il sâagit de la derniĂšre ligne droite avant le lancement de Notion Mail. Quel plaisir de voir nos Ă©quipes crĂ©er !
En parallĂšle, nous cherchions une personne qui puisse mettre en avant ce produit sur le marchĂ©, une personne qui comprenne les dĂ©fis qui nous tiennent Ă cĆur et la maniĂšre dont nous les rĂ©solvons pour nos client·es. Je suis ravie dâannoncer que nous avons trouvĂ© la personne qui rĂ©pond Ă nos attentes : il sâagit de Lena Waters, notre nouvelle directrice marketing.
Ă lâaube de cette nouvelle phase de croissance, Lena nous explique son parcours jusquâĂ Notion et sa vision de la mise sur le marchĂ©.
Quâest-ce qui vous a menĂ©e Ă Notion ?
En rejoignant Notion, jâai lâimpression que la boucle est bouclĂ©e.
Il est rare quâune entreprise fasse preuve Ă la fois dâune vision technique et dâun vĂ©ritable amour pour ses utilisateurices. Câest le cas de Notion. De plus, le volume de travail rĂ©alisĂ© par lâĂ©quipe lâannĂ©e derniĂšre est remarquable. Elle a su relever un vĂ©ritable dĂ©fi marketing et garder le rythme malgrĂ© le lancement dâun grand nombre de fonctionnalitĂ©s incroyables !
Au-delĂ du produit en lui-mĂȘme, jâai Ă©tĂ© attirĂ©e par la mission de Notion. Tout au long de ma carriĂšre, jâai Ă©tĂ© attirĂ©e par des entreprises qui crĂ©ent des outils transformateurs qui rĂ©volutionnent les mĂ©thodes de travail. La vision de Notion, qui consiste Ă crĂ©er de magnifiques outils pour le travail quotidien, offre lâopportunitĂ© de crĂ©er une entreprise gĂ©nĂ©rationnelle Ă lâĂ©chelle mondiale.
Vous rejoignez Notion aprÚs avoir travaillé avec succÚs chez Grammarly et Docusign. Comment ces expériences ont-elles façonné votre approche du métier ?
Jâai eu la chance dâapprĂ©hender le marketing dans diffĂ©rents contextes : consommateurices et B2B, avant et aprĂšs lâintroduction en bourse, lâintĂ©gration des acquisitions et, plus rĂ©cemment, lâĂ©volution du marketing alimentĂ© par lâIA chez Grammarly.
Jâai hĂąte dâapporter Ă Notion mon expĂ©rience des points dâinflexion, câest-Ă -dire les moments oĂč une entreprise doit Ă©voluer rapidement tout en prĂ©servant ce qui a fait son succĂšs au dĂ©part.
Chez Grammarly, nous avons inclus lâIA dans notre promesse de marque. Il a donc fallu trouver un Ă©quilibre entre automatisation et intervention humaine. Chez Docusign, je me suis occupĂ©e du marketing tout au long du processus dâintroduction en bourse. Jâai Ă©galement fait Ă©voluer lâentreprise dâun produit unique Ă un produit multiple. Cela exigeait une communication claire de la valeur de lâentreprise.
Le fil rouge de ma carriĂšre rĂ©side donc dans la crĂ©ation de systĂšmes qui sâadaptent sans sacrifier la crĂ©ativitĂ©, lâauthenticitĂ© et le lien avec les utilisateurices. Notion se trouve aujourdâhui Ă ce point dâinflexion, et je suis ravie de soutenir lâĂ©quipe dans cette nouvelle Ă©tape !
Selon vous, quel est le rĂŽle du marketing dans un avenir dominĂ© par lâIA ?
Il faudra faire preuve dâune grande agilitĂ© dans notre conception du marketing et nous adapter au rythme du changement. LâIA de Notion peut transformer les mĂ©thodes de travail, de pensĂ©e et de crĂ©ation. Mais pour que les gens puissent en tirer le meilleur parti, nous devons les guider. Cela implique dâavoir une vision claire et une feuille de route pour aider les crĂ©ateurices Ă crĂ©er, articuler clairement cette vision, Ă©duquer les gens et recueillir continuellement des commentaires pour affiner notre approche.
Alors que nous entrons dans une phase dâhypercroissance, nous avons lâopportunitĂ© de rendre les outils dâIA plus intuitifs, plus personnels et plus puissants pour les crĂ©ateurices qui donnent vie Ă leurs idĂ©es.
Quelles sont vos priorités immédiates ?
Ma premiĂšre prioritĂ© est dâĂ©couter, dâapprendre et de permettre Ă cette incroyable Ă©quipe dâĂ©voluer plus rapidement. ConcrĂštement, cela signifie participer aux discussions des pauses cafĂ©, plonger dans lâexpĂ©rience de nos utilisateurices et comprendre les besoins de nos client·es, quâil sâagisse de particuliers ou dâentreprises.
Apprenez-nous quelque chose sur vous que votre compte LinkedIn ne dit pas.
Câest une bonne question.
Ă cĂŽtĂ© de mes Ă©tudes, jâavais un emploi Ă temps partiel. Je faisais du porte-Ă -porte pour vendre des encyclopĂ©dies et des aspirateurs. Quelle leçon en tirez-vous ? Que frapper Ă la porte et crĂ©er un lien constitue la premiĂšre Ă©tape de toute vente. Ce principe sâapplique au marketing de maniĂšre plus gĂ©nĂ©rale.
Petite, jâai fait du cheval dans un club 4-H, jâai participĂ© Ă des concours, jâai fait du trail et jâai mĂȘme tentĂ© la course de barils au Texas. La patience, la persĂ©vĂ©rance et le partenariat inhĂ©rents aux sports Ă©questres ont façonnĂ© ma vision du travail dâĂ©quipe.
Jâadore lire, mais je souffre de ce que les Japonnais appellent le syndrome « tsundoku », câest-Ă -dire la tendance Ă acheter des livres plus vite quâon ne peut les lire, si bien que mes Ă©tagĂšres sont devenues des monuments de curiositĂ©. đ€

