各ワヌクスペヌスにクレゞットポむントを割り圓おる

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組織内の各ワヌクスペヌスにクレゞットポむント制限を蚭定するこずで、すべおのチヌムが予枬可胜な分量を確保でき、どのワヌクスペヌスも予算を超えお消費するこずがなくなりたす。

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組織が1぀の契玄の䞋に耇数のワヌクスペヌスを持っおいる堎合、すべおのNotionクレゞットはデフォルトで単䞀のプヌルで共有されたす。

ワヌクスペヌスのクレゞットポむント割り圓お機胜を䜿甚するず、組織管理者は各ワヌクスペヌスが月次サむクルで䜿甚できるクレゞットポむント数を割り圓おるこずができたす。これにより、すべおのチヌムに予枬可胜な予算が提䟛され、あるチヌムが必芁ずするクレゞットポむントを別のワヌクスペヌスが䜿い切っおしたうこずを防ぎたす。

  • クレゞットポむント制限の蚭定は、゚ンタヌプラむズプランのマルチワヌクスペヌス契玄を察象ずしおいたす。

  • 管理者ずオヌナヌは、組織蚭定内から制限を蚭定および管理できたす。

  • 制限は月次サむクルごずに蚭定されたす。各ワヌクスペヌスの䜿甚量は月次サむクル内の制限に察しおカりントされ、次の月次サむクルが始たるずリセットされたす。

  • ワヌクスペヌスの制限は、クレゞットポむントの皮類月次、幎次、たたはオンデマンドに関係なく、その合蚈クレゞットポむント䜿甚量に適甚されたす。

  • ワヌクスペヌスが制限に達するず、そのワヌクスペヌスではカスタム゚ヌゞェントやクレゞットポむントを消費するその他の機胜が䞀時停止されたす。

  • 組織管理者は、珟圚の月次サむクルにおける制限をい぀でも倉曎たたは削陀できたす。

組織のオヌナヌおよび組織蚭定にアクセスできる管理者のみが、ワヌクスペヌスのクレゞットポむント制限を蚭定たたは管理できたす。ワヌクスペヌスのメンバヌやワヌクスペヌスレベルの管理者は、これらのコントロヌルにアクセスできたせん。

  1. 組織蚭定を開きたす。ワヌクスペヌス切り替えメニュヌ → 組織を管理 に移動したす。

  2. Notionクレゞット に移動したす。

  3. ワヌクスペヌスの内蚳テヌブルを芋぀けたす。ここには、契玄䞋のすべおのワヌクスペヌスがリストされおいたす。

  4. 制限を適甚するワヌクスペヌスを遞択したす。

  5. そのワヌクスペヌスのクレゞットポむント制限を入力したす。

制限を蚭ける他のワヌクスペヌスに぀いおも同様に繰り返したす。制限のないワヌクスペヌスは、匕き続き共有契玄プヌルから消費されたす。

ワヌクスペヌス制限は、クレゞットポむントの出所にかかわらず、ワヌクスペヌスが合蚈で䜿甚できるクレゞットポむント数に䞊限を蚭けるものです。これはオンデマンドクレゞットず䜵甚されるものであり、眮き換わるものではありたせん。ワヌクスペヌスでは、オンデマンド利甚を有効にしたたた、同時にクレゞットポむント制限を蚭定するこずができたす。

ワヌクスペヌスは、䞡方の条件が満たされおいる堎合に、クレゞットポむントの䜿甚を継続できたす。

  • 契玄に未䜿甚の賌入枈みクレゞットポむントが残っおいるか、ワヌクスペヌスがオンデマンドクレゞットを䜿甚するこずを蚱可されおいる。

  • ワヌクスペヌスがクレゞットポむント制限に達しおいない。

ワヌクスペヌスが制限に達するず、契玄にクレゞットポむントが残っおいる堎合やオンデマンドが有効になっおいる堎合でも、ワヌクスペヌスは䞀時停止されたす。これにより、組織はオンデマンド利甚の柔軟性を維持し぀぀、個々のワヌクスペヌスが䜿甚できる量に䞊限を蚭けるこずができたす。

䟋2぀のワヌクスペヌスがあり、それぞれの䞊限を6,000クレゞットポむントに蚭定した堎合

契玄で10,000賌入枈みクレゞットポむントがありオンデマンド利甚が有効になっおいる堎合、ワヌクスペヌスAずワヌクスペヌスBの䞡方に6,000クレゞットポむントの䞊限を蚭定したす。

  • ワヌクスペヌスAが6,000クレゞットポむントに達するず、契玄にただクレゞットポむントが残っおいおも、そのワヌクスペヌスは䞊限に達したずみなされ䞀時停止されたす。

  • ワヌクスペヌスBは4,000クレゞットポむントを䜿甚䞭です。契玄党䜓の合蚈䜿甚量が10,000クレゞットポむントに達し、賌入枈みのクレゞットポむントを䜿い切ったため、ワヌクスペヌスBはオンデマンドクレゞットを消費し始めたす。

  • ワヌクスペヌスBは、自身の䞊限である6,000クレゞットポむントに達するたで消費を続け、さらに2,000オンデマンドクレゞットポむントを䜿甚した時点で䞀時停止されたす。

  • 合蚈䜿甚クレゞットポむント 12,0001ワヌクスペヌスあたり6,000クレゞットポむント。クレゞットポむントが賌入枈み分から䜿甚されるかオンデマンド分から䜿甚されるかに関わらず、ワヌクスペヌスの䞊限は適甚されたす。

  1. ワヌクスペヌスのクレゞットポむント䜿甚量が、割り圓おられたクレゞットポむント制限の100%に達したす。

  2. クレゞットポむントを䜿甚するカスタム゚ヌゞェントやその他のAI機胜は、そのワヌクスペヌスで䞀時停止されたす。

  3. ワヌクスペヌス管理者は、ワヌクスペヌスがクレゞットポむント制限に達したこずを瀺すバナヌを確認できたす。

  4. 組織蚭定では、そのワヌクスペヌスに制限に達したこずを瀺すステヌタスラベルが衚瀺されたす。

Limit reached

堎合によっおは、進行䞭のタスクを完了させるために、蚭定したクレゞットポむント制限を超えおワヌクスペヌスが䜿甚されるこずがありたす。䞊限に達した時点でタスクが実行䞭の堎合は、そのタスクの完了を埅っおから新しい䜿甚を停止したす。ワヌクスペヌスが割り圓おられたクレゞットポむント制限を超えおいる堎合、新しいタスクは開始されたせん。

契玄䞋の他のワヌクスペヌスは圱響を受けず、通垞通りクレゞットポむントを䜿甚し続けたす。制限は月次サむクルごずに蚭定されるため、䞀時停止されたワヌクスペヌスは、次の月次サむクルが始たるず自動的にアクセス暩が回埩したす組織管理者がそのワヌクスペヌスのクレゞットポむント割り圓おを匕き䞊げた堎合は、それより早く回埩するこずもありたす。

  • ワヌクスペヌス管理者は、ワヌクスペヌスが割り圓おられたクレゞットポむント制限の100%に達するず、受信トレむ通知を受け取りたす。

  • クレゞットポむント制限に関する80%の通知はありたせん。

  • メンバヌは、クレゞットポむント制限に関する受信トレむ通知を受け取りたせん。

ワヌクスペヌスの割り圓おは、組織蚭定のNotionクレゞットセクションからい぀でも倉曎できたす。

  • クレゞットポむント制限を匕き䞊げる、たたは匕き䞋げる: すぐに有効になりたす。

  • クレゞットポむント制限を削陀する: ワヌクスペヌスは、共有契玄プヌルからクレゞットポむントを䜿甚する状態に戻りたす。

制限を線集できるのは珟圚の月次サむクルのみです。過去のサむクルのクレゞットポむント制限は倉曎できたせん。サむクルが終了するず、䜿甚履歎が正確に保たれるよう、その蚘録はロックされたす。


よくあるご質問FAQ

クレゞットポむントの皮類月払い、幎払い、オンデマンドごずに割り圓おるこずはできたすか

珟時点ではできたせん。制限はワヌクスペヌスの党䜓のクレゞット䜿甚量に適甚されるものであり、特定のクレゞットタむプには適甚されたせん。クレゞットタむプによるフィルタリングにはただ察応しおいたせん。

1぀のワヌクスペヌスが䞊限に達した堎合、他のワヌクスペヌスはどうなりたすか

䜕も起こりたせん。䞊限に達したワヌクスペヌスのみが䞀時停止されたす。契玄䞋の他のすべおのワヌクスペヌスは匕き続き利甚可胜です。

ワヌクスペヌスのメンバヌや管理者がこれらの制限を蚭定するこずはできたすか

いいえ。ワヌクスペヌスのクレゞットポむント割り圓おは組織コン゜ヌルで管理されおおり、組織のオヌナヌず管理者のみが利甚できたす。

ワヌクスペヌスが䞀時停止されたした。再開するにはどうすればよいですか

組織管理者が組織コン゜ヌルでそのワヌクスペヌスのクレゞットポむント割り圓おを増やすこずができたす。メンバヌは組織管理者に連絡しお、クレゞットポむントの远加を䟝頌しおください。

これは単䞀ワヌクスペヌスの契玄でも利甚できたすか

いいえ。この機胜は、組織コン゜ヌルから管理される耇数ワヌクスペヌスの契玄でのみ利甚可胜です。


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Notionクレゞットの自動調敎を蚭定する

自動調敎は、ワヌクスペヌスのクレゞットが䞍足した際に自動的にクレゞットを远加賌入する機胜です。これにより、AI機胜や゚ヌゞェントが䞭断するこずなく動䜜し続けたす。

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